工作内容：

1.指导辖区内所辖门店的营运管理；

2.辖区内所辖门店的原物料调配，设备的使用管理；

3.了解辖区各门店的运营要求，提供人员培训和其它解决方案；

4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估；

5.能够根据门店及周边竞品的实际情况，为上级经理提出的合理的促销方案建议，帮助门店提升业绩。

职位要求：

1.从事餐饮2年以上工作经历

2.具备丰富的一线工作经验，对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解

3.具备一定的市场分析能力，组织能力，沟通能力

4.可以出差